Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der:
Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelle umfasst die Leitung des technischen Fachbereichs, dem derzeit folgende Ämter zugeordnet sind:
- 60 – Bauordnungs- und Planungsamt
- 65 – Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung
- 70 – Tiefbauamt
- 71 – Baubetriebshof
Als Aufgabenschwerpunkte sind neben der Mitwirkung bei der Gesamtsteuerung des technischen Fachbereichs der Kreisstadt Olpe folgende besonders hervorzuheben:
- Strategische, wirtschaftliche, politische und zeitplangerechte Steuerung von komplexen Bau
vorhaben - Verantwortung einer zukunftsweisenden Stadtentwicklung unter Berücksichtigung sozialer,
ökonomischer und ökologischer Aspekte - Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Bürgermeister
und dem Verwaltungsvorstand - Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
Wir setzen voraus:
- Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums im bautechnischen Bereich
- Umfassende Kenntnisse im technischen und baulichen Bereich, sowie Verwaltungspraxis, möglichst im Kommunalbereich
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten
- Engagement, Innovation, Erfahrung, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung komplexer Bauvorhaben, insbesondere im Hochbau
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts sowie der HOAI
- Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit insbesondere in den Abendstunden
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit – auch in Stresssituationen – als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Unser Angebot an Sie:
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 15 (TVöD-VKA). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A15 möglich. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026 an bewerbung.olpe@public-pioneers.de
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Tobias Schulte
Bürgermeister
Tel. 02761/83-1201
Christian Pollack
von der beauftragten Agentur public-pioneers
christian.pollack@public-pioneers.de
Tel. 0178/6137839
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
