Die Stadt Müllheim im Markgräflerland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Energiemanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz
Schwerpunkt Gebäude und Technik
unbefristet in Vollzeit
Ziel ist die Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements, um Transparenz in der Ressourcenverwendung zu schaffen und den städtischen Haushalt durch die Umsetzung nachhaltiger Projekte langfristig zu entlasten.
Ihre vorrangigen Aufgaben sind:
- Kontinuierliches Verbrauchsmonitoring der städtischen Liegenschaften: Voranbringen der Zählerdigitalisierung sowie Erfassung und Auswertung der Energieverbräuche in einer zentralen Datenbank zur frühzeitigen Erkennung von Auffälligkeiten
- Prüfung von Energierechnungen und Betreuung der Energiebezugsverträge (Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser)
- Erstellung von regelmäßigen Energieberichten und Abgabe der Landesmeldung nach dem Klimaschutzgesetz Baden-Württemberg
- Betreuung des Marktstammdatenregisters für bestehende und neue kommunale PV-Anlagen sowie der Umsetzung der Solarpflicht
- Optimierung der Gebäudetechnik (Wärmeerzeugung, Regelungsanlagen) zur Senkung des Energieverbrauchs: fachlicher Austausch mit Planungsbüros, Beauftragung und Steuerung von Fachfirmen
- Prüfung des Sanierungsbedarfs für die etwa 100 städtischen Gebäude in enger Abstimmung mit den Kollegen im Bauunterhalt, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Gebäudemodernisierungsgesetztes
- Schulung von Verantwortlichen sowie Nutzern der Gebäude hinsichtlich energiesparenden Verhaltens
- Entwicklung von Strategien zur Fördermittelakquise und Fördermittelabwicklung
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung – idealerweise mit Bezug zu Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeit – oder ein erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Bachelor) in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Energie- oder Gebäudetechnik, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Naturschutz.
- Erste Berufserfahrung im Energie-, Umwelt- oder Klimaschutzmanagement
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen Verordnungen und Gesetzen sowie den aktuellen Förderprogrammen
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität
Wir bieten:
Neben einem zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen) haben Sie die Chance, bei der Entwicklung der Stadt Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Epassi und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Kuppel (07631 801-241), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) steht Ihnen für Fragen zum Anstellungsverhältnis zur Verfügung.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis
spätestens zum 18.10.2026 ein.
Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 44 stattfinden. Wir bitten dies bereits bei der Planung zu berücksichtigen
