Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Arbeitgebermarke
• Aufbau eines modernen Personalmarketings zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung (Einarbeitungskonzept, Geschäftsverteilungsplan)
• Gestaltung und Umsetzung von Benefits
• Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Ausbildungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterehrungen und -verabschiedungen
• Erarbeitung und Durchführung von Digitalisierungsprozessen (z.B. Digitalisierung der Personalakten, Zeiterfassung AIDA)
• Zuständigkeit für den betrieblichen Arbeitsschutz

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

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Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Interesse neue Wege auszuprobieren und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 per E-Mail an bewerbung.moeglingen@public-pioneers.de
Fragen zur Aufgabe: Herr Strobel 07141 4864-50