Wir suchen für das Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung Tarifbeschäftigte– Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung Personalbetreuung Tarifbeschäftigte– Recruiting (m/w/d)* im Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement:
Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus 4 Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In verschiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklusmodell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitendengewinnung (inkl. Ausbildung), die Personalentwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inkl. der Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personalrechtliche Betreuung der Tarifbeschäftigte von Ein- bis Austritt sowie für die Themenbereiche Recruiting und Arbeitgebermarketing zuständig. Das aktuell achtzehn köpfige Team besteht aus Personalsachbearbeiter: innen, Sachbearbeiter: innen und Recruiter: innen.
Zur Erfüllung dieser vielfältigen Aufgaben suchen wir eine engagierte und motivierte Führungskraft.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt/-in oder
- Absolvent/-in eines rechts-/betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR 6 Niveau sowie jeweils
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
- Einschlägige oder förderliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeitschwerpunkten der vakanten Position
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungskultur
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
- Problemlösefähigkeit
- Digitale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Fahrtkostenzuschuss sowie eine kostenlose Parkmöglichkeit am Dienstort
- flexible Arbeitszeitregelungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Münchenzulage bzw. Ballungsraumzulage
- und vieles mehr: www.landkreis-muenchen.de/landratsamt/karriere/was-wir-bieten/wir-bieten-mehr/
Interesse?
Dann freuen wir uns bis spätestens 13.04.2025 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
Haben Sie Fragen?
Fragen zu Eingruppierung und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Mangstl, 089/6221-1230
Bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Frau Grund, 089/6221-2378
Weitere aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter
www.landkreis-muenchen.de/landratsamt/karriere/aktuelle-stellenangebote/
